Профессия - Директор по развитию

Где бы и чем не занимался, получалось так, что в итоге выполнял функции, описываемые стандартами профессии "директор по развитию" (CBDO - chief business officer, chief business development officer).

 

За годы работы сформировал "портфель навыков", который позволяет сегодня реализовывать проекты в 4х основных направлениях:

 

  • Продажи / Solution Selling Sales Process

  • Использование ИТ для бизнеса / Service Level Management

  • Управление компетенциями / T&D (L&D) (Training (Learning) and Development)

  • Управление нематериальными ИТ-активами в бизнесе / IT asset management

По каждому из эти направлений, при моём непосредственном участии, реализованы десятки проектов, получивших признание не только на российском, но и на международном уровне. Обычно, в проектах, выступаю в роли руководителя - "играющего тренера".

 

Однако, каждый в команде знает, что если надо, могу "встать в строй" как исполнитель. Конечно, если позволит одна из квалификаций, которых тоже немало, в том числе на экспертном уровне. 

Поэтому, если необходимо, готов решать и ваши задачки. Всегда welcome!


С пожеланиями успешных внедрений,
автор сервиса, Олег Гончаров.
 

  • Facebook
  • Vkontakte Social Иконка
  • LinkedIn Социальные Иконка
  • Instagram

© 2019-2020 by Audits.Center. Все права защищены.

  • Black Vkontakte Иконка
  • telegram